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	Commentaires sur : Invention et mandat social : Un président peut-il être inventeur sans que cette qualité d’inventeur emporte un lien de subordination  caractéristique du contrat de travail salarié ?	</title>
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		Par : admin		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Oct 2012 15:47:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En réponse à &lt;a href=&quot;https://www.brevet-invention-philippeschmittleblog.eu/exploitation-du-brevet/invention-de-salarie/invention-mandat-social-president-inventeur-contrat-travail/#comment-597&quot;&gt;RespPI&lt;/a&gt;.

L&#039;arrêt ne permet pas de savoir si cette personne a tenté de revendiquer des droit sur les brevets.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En réponse à <a href="https://www.brevet-invention-philippeschmittleblog.eu/exploitation-du-brevet/invention-de-salarie/invention-mandat-social-president-inventeur-contrat-travail/#comment-597">RespPI</a>.</p>
<p>L&rsquo;arrêt ne permet pas de savoir si cette personne a tenté de revendiquer des droit sur les brevets.</p>
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		Par : RespPI		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[RespPI]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Oct 2012 21:39:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Je me demande si  Monsieur X qui n&#039;est donc pas considéré comme salarié avant cette date, mais qui est co-inventeur de plusieurs brevets - ne pourrait pas faire valoir ses droits sur ces brevets.
En effet le brevet appartient à son inventeur, sauf s&#039;il est salarié, et le dépôt du brevet au nom d&#039;une société sans compensation pour l&#039;inventeur (même si c&#039;est le dirigeant) pourrait être considéré comme un quasi-contrat entre l&#039;inventeur et la société . (NB L&#039;action en revendication (L 611-8) me semble exclue: je ne pense pas qu&#039;on puisse parler de soustraction ou de violation légale ou conventionnelle, puisque l&#039;inventeur était aussi le dirigeant de la société)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Je me demande si  Monsieur X qui n&rsquo;est donc pas considéré comme salarié avant cette date, mais qui est co-inventeur de plusieurs brevets &#8211; ne pourrait pas faire valoir ses droits sur ces brevets.<br />
En effet le brevet appartient à son inventeur, sauf s&rsquo;il est salarié, et le dépôt du brevet au nom d&rsquo;une société sans compensation pour l&rsquo;inventeur (même si c&rsquo;est le dirigeant) pourrait être considéré comme un quasi-contrat entre l&rsquo;inventeur et la société . (NB L&rsquo;action en revendication (L 611-8) me semble exclue: je ne pense pas qu&rsquo;on puisse parler de soustraction ou de violation légale ou conventionnelle, puisque l&rsquo;inventeur était aussi le dirigeant de la société)</p>
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